1月9日，山東清河管理工作會(huì)議在公司濟(jì)南運(yùn)營(yíng)中心召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)蔡春水、公司科技副總（山東理工大學(xué)）韓保民及公司主要管理人員參加了本次會(huì)議。
本次會(huì)議旨在通過(guò)管理人員述職的形式，對(duì)各職能板塊工作進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)及反思，對(duì)22年工作進(jìn)行布局謀劃，同時(shí)也為各職能板塊負(fù)責(zé)人提供一個(gè)展示成績(jī)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
會(huì)上，各主要管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。
述職人結(jié)合各自崗位工作，圍繞2021年度履行崗位職責(zé)、重點(diǎn)工作完成情況等方面進(jìn)行匯報(bào)，深入剖析工作中存在的不足，就2022年工作提出了自己的思路和建議。過(guò)程中，董事長(zhǎng)蔡春水就每位管理人員述職報(bào)告分別做了講評(píng)，對(duì)管理人員個(gè)人履職工作的成績(jī)、亮點(diǎn)充分肯定，對(duì)部分工作提出了明確的改進(jìn)的意見(jiàn)和要求。
公司科技副總韓保民教授也就公司發(fā)展提出了中肯的意見(jiàn)和建議。
蔡董事長(zhǎng)在總結(jié)發(fā)言時(shí)指出：通過(guò)大家述職發(fā)言，感受到了公司主要管理人員在管理水平方面的成長(zhǎng)和進(jìn)步，以及在工作中踏實(shí)、勤懇，因此2021年各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)希望各級(jí)管理人員取長(zhǎng)補(bǔ)短，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，通過(guò)述職提高思想覺(jué)悟，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在工作中攻堅(jiān)克難，大膽管理，嚴(yán)格要求自己，共同努力工作，圓滿完成公司2022年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
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